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準東開發區傾心打造宜居宜業拴心留人環境

轉載時間:2019-04-09 10:09:12 來源:昌吉日報
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中國昌吉網訊(記者官靜 通訊員王前喜、王鵬遠)2018年3月,準東經濟技術開發區(以下簡稱“準東開發區”)發放了兩萬份調查問卷,想摸清職工群眾所思所想所盼。一年時間過去了,針對問卷調查中職工群眾提出的訴求,開發區黨工委都做了些什么?

來了又走

引來的“鳳凰”又“飛”走

4月3日,準東開發區新疆國泰新華礦業股份有限公司綜合管理部部長溫華兵對記者說:“一年前的問卷調查沒白整,現在開發區針對以前存在的問題正有條不紊地開展整改,職工群眾對環境改善了有盼頭,人也能留住了。” 從去年到今年,該企業先后有200余名新員工入職,截至目前離職的僅有7人。

“來了又走,引來的‘鳳凰’又要‘飛’,留不住人呀!” 溫華兵說,4年前,他去甘肅院校招聘研究生技術人才,開出的條件非常優厚,招聘了32名研究生。可不到半年時間,招來的人全走了,沒有留下一個。接下來的幾年里,年年招,年年留不住人才。

那幾年,新疆國泰新華礦業股份有限公司“來了又走”的現象,只是準東開發區眾多企業的一個縮影。每當準東開發區黨工委、管委會領導和企業相關人員座談或進企業調研時,談的最多的就是這個話題。

調查問卷

面對問題絕不回避

2018年3月初,準東開發區黨政辦圍繞職工群眾需求,發放了兩萬份調查問卷,通過飲食健康、居住條件、文化娛樂、醫療衛生等5個方面57個問題來了解職工群眾的生活需求和意愿。

收回的19785份有效問卷客觀反映出,準東開發區成立時間較短,很多配套設施還有待完善。企業職工希望能在五彩灣城區建設居民住宅區并有配套商超、藥店等;根據重點企業上下班情況建立靈活機動公交運營系統;子女能在準東開發區就近入學入園;解決看病難的問題;設立快遞分支機構等等。調查問卷反映的一系列問題,讓開發區黨工委“一班人”陷入沉思,并發出了堅定的聲音——面對問題絕不回避。

經梳理研究,形成了準東開發區黨工委、管委會推動產城發展、現代服務業等多項決策意見。

痛定思痛

順著癥結逐個“銷號”

“我們要痛定思痛,順著癥結逐個‘銷號’。”看著職工群眾反映的問題,準東開發區黨工委書記李紹海代表開發區黨工委、管委會,向開發區全體職工群眾立下了一個莊重的承諾。

生活環境是職工群眾反映最為熱門、最為集中的話題。準東開發區黨工委著力加強五彩灣新城建設,規劃建設了5個住宅小區。五彩綠化長廊、生態濕地公園、準東大道綠軸及景觀帶、紅玫瑰公園等經過精心管護,成為群眾休閑的好去處。全面開展道路揚塵整治,硬化企業道路13.8公里,徹底拆除了13家蘭炭企業設備,開發區2018年全年空氣質量在昌吉州僅次于空氣質量最好的木壘縣。完成轄區97條道路、14個商住區和7個生活服務區的命名,創新采用量化編碼方式,推廣安裝帶有導航定位、報警急救、社會管理功能的“二維碼”門牌,建立了一套符合準東開發區發展需求的標準地名地址體系。積極探索便捷、經濟、環保的“共享公交”通行方式,在五彩灣新城試點建設3個智慧交通公交車站。引進圓通、申通、京東、順豐等10家快遞物流公司進駐準東,打通了快遞物流便民服務的最后一公里,美團也在開發區開通了團購服務。為了豐富職工群眾的文化生活,準東開發區多次邀請昌吉州文藝團體到開發區企業進行演出,觀眾達近萬人(次),受到了職工群眾的一致好評。

宜居宜業

打造拴心留人的環境

準東開發區黨工委中長期的奮斗目標是什么?“立足于將準東打造成世界級能源綜合利用示范區和國家產城融合示范區,努力把開發區建成一個宜居宜業的戈壁新城,營造出拴心留人的氛圍。”這是李紹海及黨工委一班人的心聲。

一年時間過去了,準東開發區黨工委對于職工群眾反映的現實問題,全面推進逐個“銷號”,已初步解決的占80%。

據了解,準東開發區黨工委2019年的調查問卷不日將發放至職工群眾手中,今年的調查問卷仍將是結合準東的發展實際,請職工群眾對黨工委提出更高的要求……

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